Το δημογραφικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι δυτικές κοινωνίες, της χώρας μας συμπεριλαμβανομένης, έχει καταστήσει σαφές πως λόγω της αυξανόμενης έλλειψης νέων ανθρώπων, οι οποίοι εισέρχονται στην αγορά εργασίας, είναι απαραίτητη η επιμήκυνση του εργασιακού βίου και η αξιοποίηση -αντί για τον παροπλισμό- των επαγγελματιών άνω των 50 ετών. Παρ’ όλα αυτά οι περισσότερες επιχειρήσεις παραμένουν αρνητικές στην πρόσληψη ατόμων μεγάλης ηλικίας.
Η KPMG στην Ελλάδα έχει ξεκινήσει την πρωτοβουλία Κοινωνικής Υπευθυνότητας “AdvantAge”, σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και με την υποστήριξη του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδας, η οποία στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism), καθώς και να πραγματοποιήσει δράσεις για την αντιμετώπιση του φαινομένου, με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες.
Στο πλαίσιο υλοποίησης δράσεων για τη δημιουργία συνθηκών ίσων ευκαιριών απασχόλησης για τους εργαζόμενους και για όσους βρίσκονται σε επαγγελματική μετάβαση, ανεξαρτήτως ηλικίας, η KPMG στην Ελλάδα διοργανώνει δωρεάν επιμορφωτικά σεμινάρια με τίτλο “AdvantAge Days” την Παρασκευή, 1 Μαρτίου 2024, στο Alba Graduate Business School, με στόχο την έμπρακτη καταπολέμηση του φαινομένου ageism.
Τα σεμινάρια απευθύνονται σε έμπειρους εργαζόμενους, γυναίκες και άντρες άνω των 50 ετών (χωρίς να αποκλείεται η δυνατότητα συμμετοχής και σε άτομα κάτω των 50 ετών),που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες, βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή αλλαγής καριέρας και επιθυμούν να λάβουν γνώση από επαγγελματίες εκπαιδευτές σχετικά με:
- σωστή χρήση της επαγγελματικής πλατφόρμας LinkedIn
- σπουδαιότητα της αυτοπροβολής στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή, και τους τρόπους να αυξήσουν την αυτοπεποίθησή τους
- συμβουλευτική σταδιοδρομίας (Career Counseling) και στρατηγική αναζήτησης εργασίας
- διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουν για να προετοιμαστούν για τη συνέντευξη
- εισαγωγή στις ψηφιακές δεξιότητες και στην ψηφιακή επικοινωνία
- δημιουργία βιογραφικού σημειώματος και συνοδευτικής επιστολής
- τεχνικές για να δικτυωθούν επαγγελματικά
Για δηλώσεις συμμετοχών στα σεμινάρια AdvantAge Days, καθώς και για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη θεματολογία των σεμιναρίων, ακολουθήστε τον παρακάτω σύνδεσμο AdvantAge Days – KPMG Greece. Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης σε όλους και όλες τους/τις συμμετέχοντες/έχουσες. Ο αριθμός συμμετοχών είναι περιορισμένος, γι’ αυτό θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
Ο Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing, Communications & Corporate Citizenship Manager της KPMG στην Ελλάδα, δήλωσε: «Στην KPMG αναγνωρίζουμε την ηλικία ως πηγή υπεραξίας και όχι ως εμπόδιο, γι’ αυτό η προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης αποτελεί προτεραιότητά μας και αναπόσπαστο κομμάτι των αξιών μας. Η πρωτοβουλία AdvantAge έρχεται να αγκαλιάσει τις αξίες αυτές, επενδύοντας συστηματικά στο upskilling και reskilling των έμπειρων εργαζόμενων, καθώς η εκπαίδευση και η ευαισθητοποίηση αποτελούν «κλειδιά» στην πάταξη των διακρίσεων. Στο πλαίσιο αυτό, τα σεμινάρια “AdvantAge Days” αποτελούν μια από τη μεγάλη βεντάλια δράσεων που πραγματοποιούμε, σε μια προσπάθεια για την εξάλειψη του φαινομένου ageism και είμαι βέβαιος ότι με την υποστήριξη όλων μας, μπορούμε να διαμορφώσουμε ένα πιο συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον».
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πρωτοβουλία AdvantAge: Πρωτοβουλία AdvantAge – KPMG Greece
Χορηγοί επικοινωνίας της εκδήλωσης: Επιχειρώ – epixeiro.gr, Fortune Greece, Athens Voice και CSRNews.gr.
